Coaching Ejecutivo

Supone un proceso de acompañamiento individualizado para responsables de equipos y directivos de valor dentro del contexto de la organización. Su práctica se orienta a desarrollar y potenciar su desempeño en torno a las competencias y habilidades seleccionadas, con resultados medibles y de alto impacto dentro de la organización.

Para que los resultados sean relevantes para la compañía en cuestión, se requiere una alineación previa entre los objetivos de la organización y el directivo que reciba el proceso de coaching. En esta fase previa también ayudamos a definir tales objetivos, identificando en cada caso si el proceso de coaching es el más adecuado para los fines perseguidos e identificando los puntos de valor de la intervención.

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