Es por ello que cada vez más, realizamos programas a medida para desarrollar la competencia del coaching en el ámbito directivo.

Buscamos  entrenar auténticos "Líderes- coaches" en el seno de sus organizaciones, próximos a la cultura y entendimiento de sus empresas, que promuevan el aprendizaje y el desarrollo como motor del éxito a largo plazo y que sepan movilizar sus recursos para lograr resultados extraordinarios, creando una cultura de coaching.

Esto supone un modelo de liderazgo transformador: empezamos el cambio desde nosotros mismos hacia nuestros colaboradores.

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