Metodología

El aprendizaje será principalmente experiencial, buscando ante todo realizar prácticas de coaching entre los participantes desde el primer día.

El compromiso personal con su propia mejora y el esfuerzo para superar la inercia de los viejos hábitos, es un camino que los participantes deben recorrer solos, pero apoyados y alentados por la acción del coach, rol que los participantes desarrollarán posteriormente en sus propias empresas desde su posición como responsables de una organización y/o equipo.

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