Estructura del Programa
El programa se orienta a desarrollar las habilidades necesarias que todo mentor precisa en el desempeño de su rol, enfocándose en cuatro funciones principales:
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Guiar y Acompañar al mentorizado en entornos y funciones nuevas de trabajo.
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Entrenarle para que adquiera o mejore habilidades y competencias de comportamiento específicas.
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Tutorizarle en la asunción de valores y creencias potenciadoras.
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Patrocinar el crecimiento de su identidad como profesional en todos los ámbitos de su carrera.
