Una de las labores más cruciales a las que se  enfrenta una empresa en nuestros tiempos es la de emplear, gestionar y desarrollar a empleados que posean una combinación óptima de aptitudes y personalidad necesarias para un trabajo específico.

MPA (Master Person Analysis) responde a esta necesidad, ofreciendo  una herramienta de evaluación moderna, fiable, flexible y extensa. Única por su sencillez y potencia.

MPA mide las tendencias de comportamiento de la persona en nueve cualidades básicas agrupadas en 3 áreas: motivación personal, relación con los demás y estilo de trabajo preferido.

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