¿Qué es TDA?

  • Una herramienta para diagnosticar la situación de un equipo en un momento concreto.

  • Una evaluación de factores clave relacionados con las tareas, las relaciones, el ambiente del equipo y las emociones, tal como son percibidas por los miembros del equipo.

  • Una medida de las fortalezas y debilidades del equipo según las perciben sus integrantes.

  • Un punto de partida para orientar un proceso de intervención en algún sentido por parte de la organización.

  • Una herramienta para valorar las mejoras realizadas por el equipo después de una posible intervención.

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